Home

Noticias

noticias

Ponencia de EPISE en la Expo 2016 ANTAD & Alimentaria México

Leer más
noticias

Descubre nuestras soluciones

Leer más
noticias

EPISE lanza el Programa Superior de Desarrollo de Competencias

Leer más

Nuestro Blog

noticias

Habilidades para el cambio

28 noviembre, 2016

Las organización están continuamente expuestas al cambio. Ante esta situación, los departamentos de formación y de recursos humanos deben evitar la tendencia natur[...]

noticias

12 Principios de aprendizaje

22 noviembre, 2016

Estos principios fueron desarrollados por Geoffrey y Renate Caine durante las últimas dos décadas. Los principios están diseñados para ayudar a que los educadores [...]

noticias

Pensar estratégicamente

14 noviembre, 2016

 

Hagamos una prueba rápida. Sin buscar esa tarjeta que está olvidada en el cajón de su escritorio, responda a las siguientes preguntas: ¿cuál es la d[...]

Programa Superior de Desarrollo de Competencias 2016

Talento Directivo
  • EPISE dispone de más de 80 seminarios en diferentes áreas de contenido , todos adecuados para el desarrollo de competencias genéricas de directivos, mandos intermedios, profesionales de recursos humanos, comerciales, y técnicos de diferentes especialidades, con independencia de su sector de actividad.
  • El PSDC abarca una amplia oferta de seminarios y programas sobre desarrollo de competencias . El objetivo de los seminarios está orientado a cubrir las competencias más demandadas por las organizaciones en habilidades directivas, comerciales y en formación de formadores.

Soluciones EPISE

Sistema de Gestión del Desempeño

¿Cuántos colaboradores de su organización trabajan sin objetivos y sin tener claro lo que se esp... Leer más

Itinerarios de desarrollo de competencias

¿Las acciones formativas que emprende cubren plenamente los gaps competenciales? ¿Los itinerarios... Leer más

RRHH como Partners de Negocio

¿Somos sólo proveedores de servicios de RRHH o también de Soluciones de alto valor añadido para... Leer más

Casos de éxito

Formación para nuevas incorporaciones:

La hostelería tiene mucha rotación en puestos como el de camarera. Este problema también sufrido por AC Hotels les representa que frecuentemente tengan que estar formando nuevas camareras. La lab...

Leer más

Planes de desarrollo de competencias:

ASEPEYO quiere ayudar a sus colaboradores a que potencien, consoliden y adquieran determinadas competencias necesarias para el desarrollo de sus funciones en el puesto de trabajo. Con este fin inici...

Leer más

Certificación de formadores internos:

Coca-Cola FEMSA dispone de personal perteneciente a diferentes áreas y departamentos de la organización, que aunque no son expertos en temas de capacitación, participan de forma puntual en accione...

Leer más

Clientes