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ATD 2014 México Summit

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49 Congreso Internacional de Recursos Humanos. AMEDIRH

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¿Qué son y para qué sirven los icebreakers?

5 agosto, 2014

 

Son actividades dinamizadoras que permiten al formador activar a los participantes de una sesión formativa. Habitualmente se utilizan después de las co[...]

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Mejorando la creatividad

19 mayo, 2014

¿Ha tenido que impartir la misma acción formativa una y otra vez? ¿Ha pensado que si vuelve a repetirla una vez más acabará aburriéndola? Una de las mejores solu[...]

Soluciones EPISE

Desarrollo de equipos comerciales

Es muy importante no sólo cumplir los objetivos de ventas sino cumplirlos de la forma adecuada, man... Leer más

Solución TYRO (Talento y Resultados en la Oficina)

Este modelo de gestión del talento para oficinas bancarias integra un mapa de conocimientos por pue... Leer más

Modelo de Desarrollo del Talento para la Innovación

A nadie se le escapa que la innovación o la capacidad de innovar son un bien muy preciado en las or... Leer más

Casos de éxito

Certificación de formadores internos:

Coca-Cola FEMSA dispone de personal perteneciente a diferentes áreas y departamentos de la organización, que aunque no son expertos en temas de capacitación, participan de forma puntual en accione...

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Planes de desarrollo de competencias:

ASEPEYO quiere ayudar a sus colaboradores a que potencien, consoliden y adquieran determinadas competencias necesarias para el desarrollo de sus funciones en el puesto de trabajo. Con este fin inici...

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Formación para nuevas incorporaciones:

La hostelería tiene mucha rotación en puestos como el de camarera. Este problema también sufrido por AC Hotels les representa que frecuentemente tengan que estar formando nuevas camareras. La lab...

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