Sector Distribución

Certificación de formadores internos

casos de éxito
coca-cola-femsa
Reto Planteado

Coca-Cola FEMSA dispone de personal perteneciente a diferentes áreas y departamentos de la organización, que aunque no son expertos en temas de capacitación, participan de forma puntual en acciones formativas presenciales. Además la organización quiere que sus instructores internos dispongan de las competencias propuestas en el modelo de la organización CONOCER: saber diseñar, evaluar e impartir.

Coca-Cola necesitaba saber qué personas podían actuar como formadores de acuerdo con este modelo

Solución propuesta
Resultado obtenido