Sector Energético

Itinerario de Desarrollo de Competencias – Trabajo en Equipo

casos de éxito
iberdrola
Reto Planteado

Iniciamos con Iberdrola un itinerario formativo para el desarrollo de su competencia“Trabajo en equipo”. Este itinerario forma parte de las iniciativas de desarrollo profesional que Iberdrola pone a disposición de sus colaboradores, en el marco de su Programa Desarroll@, configurando así sus “Planes de Desarrollo Individuales”. En líneas generales el proyecto debía contribuir a:

  • Ayudar a los colaboradores a desarrollar la competencia de Trabajo en equipo a través de un itinerario formativo personalizado para los niveles 1 y 2
  • Ofrecer un apoyo continuo durante el seguimiento del itinerario potenciando constantemente la transferencia del aprendizaje a su puesto de trabajo
  • Obtener unos resultados globales positivos, ya que este itinerario concretamente, formaba parte de los itinerarios de “nuevo diseño” que Iberdrola ponía en marcha
Solución propuesta
Resultado obtenido