Herramientas de trabajo

  • Estudios de caso como técnica de formación Estudios de caso como técnica de formación

    Estudios de caso como técnica de formación

Estudios de caso como técnica de formación

Un estudio de caso es una situación de la vida real que se presenta a los participantes y sobre la que se les pide respuesta: de forma verbal o por escrito. Son especialmente útiles cuando existe la necesidad de centrarse en problemas o situaciones propias de la vida real. […]

  • Brainstorming en las sesiones formativas Brainstorming en las sesiones formativas

    Brainstorming en las sesiones formativas

Brainstorming en las sesiones formativas

El brainstorming, o lluvia de ideas, es una técnica de formación que estimula la creatividad y se emplea a menudo junto con el grupo de debate. El brainstorming genera una lista de ideas, sugerencias o soluciones potenciales centradas en un tema o en un problema específico. Esta lista puede […]

Por |Viernes, 31 Marzo, 2017|Herramientas de trabajo|0 Comentarios
  • 7 Tipos diferentes de Job aid 7 Tipos diferentes de Job aid

    7 Tipos diferentes de Job aid

7 Tipos diferentes de Job aid

En un post anterior vimos ¿Qué es un Job aid y cuándo pueden sernos útiles. Hoy vamos a revisar los distintos tipos de job-aid que podemos utilizar en función del objetivo, el público, el entorno y el presupuesto.

Árboles de decisión job aid

Los árboles de […]

Por |Viernes, 3 Febrero, 2017|Herramientas de trabajo|0 Comentarios
  • ¿Identifica alguno de estos perfiles?? ¿Identifica alguno de estos perfiles??

    ¿Identifica alguno de estos perfiles??

¿Identifica alguno de estos perfiles??

Es probable que usted, como profesional del aprendizaje en algún momento tenga que crear contenidos formativos y adoptar temporalmente la función de diseñador formativo. Tradicionalmente, la interacción con el experto en la materia (EM) es un proceso recurrente que implica la crítica y corrección de los materiales formativos del […]

Por |Miércoles, 7 Diciembre, 2016|Herramientas de trabajo|0 Comentarios
  • Los medios sociales como herramienta de aprendizaje Los medios sociales como herramienta de aprendizaje

    Los medios sociales como herramienta de aprendizaje

Los medios sociales como herramienta de aprendizaje

 

En la actualidad, las redes de personas informadas que trabajan cruzando las barreras del tiempo y el espacio pueden tomar decisiones bien fundadas y solucionar problemas complicados de una manera que ni siquiera habrían soñado hace unos años. Al reunir a personas con intereses comunes, sin importar su ubicación […]

Por |Miércoles, 2 Noviembre, 2016|Herramientas de trabajo|0 Comentarios
  • Tácticas de gestión del cambio Tácticas de gestión del cambio

    Tácticas de gestión del cambio

Tácticas de gestión del cambio

Un diccionario podría definir “tácticas” como maniobras, procedimientos o planes, y las tres acepciones se aplican dentro del contexto de la gestión del cambio. Las tácticas son las acciones individuales que se emplean para empezar, mantener y revitalizar (en caso de que fuese necesario) el proceso de c

Por |Martes, 4 Octubre, 2016|Herramientas de trabajo|0 Comentarios
  • ¿Qué es el storytelling? ¿Qué es el storytelling?

    ¿Qué es el storytelling?

¿Qué es el storytelling?

El storytelling es una manera interesante, probada y económica de comunicar mensajes importantes. Alas

personas les gusta oír historias y tienden a repetirlas. En las organizaciones, al igual que en otros entornos, el storytelling funciona como una técnica útil para:

  • Captar la atención de las personas.
  • Transmitir un mensaje que las personas […]
  • Comunicarse Online Comunicarse Online

    Comunicarse Online

Comunicarse Online

En el mercado actual es difícil encontrar alguna empresa que no realice negocios de manera remota. Los crecientes costes de transporte, los presupuestos cada vez más ajustados y las mejoras tecnológicas hacen que las reuniones online se hayan convertido en una práctica habitual para muchas empresas.

Una reunión online se […]

  • La llave inglesa de RRHH La llave inglesa de RRHH

    La llave inglesa de RRHH

La llave inglesa de RRHH

Para un profesional de Recursos Humanos, el análisis de puestos de trabajo tiene la misma importancia que una llave inglesa para el fontanero (Cita de W.F. Cascio).

El análisis de puestos de trabajo es, sin duda, una de las funciones menos comprendidas y, a la vez, más importantes de los […]

Por |Miércoles, 30 Septiembre, 2015|Herramientas de trabajo|0 Comentarios