Talento

  • El Talento Necesario El Talento Necesario

    El Talento Necesario

El Talento Necesario

El pasado día 31 de mayo, en la Hacienda de los Morales, nos reunimos con profesionales del Talento que amablemente aceptaron nuestra invitación para pasar un rato platicando sobre el Talento. ¿Qué mejor tema?

“Talento”, “competencias”, “potencial” y algunos más –cito los tres […]

Por |martes, 6 junio, 2017|Talento|0 Comentarios
  • La migración del talento La migración del talento

    La migración del talento

La migración del talento

Desde hace casi 20 años se habla de la guerra para atraer talento a las empresas aludiendo que es escaso y que puede migrar a cualquier parte del mundo en búsqueda de la mejor oferta. Hoy, además, hay que seducirlo para que permanezca y pertenezca a la empresa.

Por |martes, 8 noviembre, 2016|Talento|0 Comentarios
  • 10 Ideas sobre fidelización del Talento 10 Ideas sobre fidelización del Talento

    10 Ideas sobre fidelización del Talento

10 Ideas sobre fidelización del Talento

Recientemente, reflexionábamos en nuestro blog acerca de la … ¿Retención de Talento? Hoy queremos compartir algunas ideas a considerar si realmente queremos fidelizar el talento con el que contamos en nuestra organización:

identificar talento

  1. No se retiene por arte de magia, sino como […]
Por |martes, 2 agosto, 2016|Talento|0 Comentarios
  • Defina “talento” y actúe en consecuencia Defina “talento” y actúe en consecuencia

    Defina “talento” y actúe en consecuencia

Defina “talento” y actúe en consecuencia

 

¿Cuántas veces al día utiliza usted la palabra “talento”? ¿Cuántos artículos ha leído el último mes conteniéndola en el título? ¿Compraría usted algún libro de su campo profesional que no la llevara en la portada? ¿A cuántas Jornadas o seminarios asistió en los últimos años que no acudieran al […]

Por |martes, 31 mayo, 2016|Talento|0 Comentarios
  • La importancia de contar con un Plan de sucesión La importancia de contar con un Plan de sucesión

    La importancia de contar con un Plan de sucesión

La importancia de contar con un Plan de sucesión

Un plan de sucesión es una iniciativa estratégica que asegura que las personas adecuadas estén en los puestos adecuados en el momento adecuado.

Los planes de sucesión garantizan el desempeño efectivo y constante de una organización puesto que establecen un proceso para desarrollar y reemplazar al personal clave con el […]

Por |martes, 17 mayo, 2016|Talento|0 Comentarios
  • ¿Qué es el Desarrollo Organizacional? ¿Qué es el Desarrollo Organizacional?

    ¿Qué es el Desarrollo Organizacional?

¿Qué es el Desarrollo Organizacional?

«Sólo podemos describir el mundo de hoy a la gente de hoy si lo describimos como susceptible a los cambios». Esto lo dijo Bertolt Brecht refiriéndose al teatro en el siglo XIX, pero podría aplicarse perfectamente al clima que se respira hoy en día en las organizaciones.

Las organizaciones de […]

Por |martes, 15 septiembre, 2015|Talento|0 Comentarios
  • 10 Tips para incorporar talento directivo 10 Tips para incorporar talento directivo

    10 Tips para incorporar talento directivo

10 Tips para incorporar talento directivo

Hoy queremos centrarnos en 10 principios rectores para planificar la incorporación de nuevos directivos:

1. Hacer que forme parte del proceso de contratación. Para conseguir el mejor desempeño, las compañías deben incorporar la inte­gración a otros elementos clave de gestión del talento. Comience por incorporar la integración de directivos […]

Por |martes, 7 julio, 2015|Talento|0 Comentarios
  • talleres-de-realidad
    Liderando equipos virtuales de trabajo Liderando equipos virtuales de trabajo

    Liderando equipos virtuales de trabajo

Liderando equipos virtuales de trabajo

La globalización de las organizaciones, el teletrabajo y la convivencia de empleados que trabajan desde zonas horarias diferentes hacen que la creación de equipos virtuales sea la respuesta para hacer frente al entorno cambiante y flexible en el que nos movemos.

La función del líder de un equipo virtual es, […]

Por |martes, 16 junio, 2015|Talento|0 Comentarios
  • Convertir el plomo en oro Convertir el plomo en oro

    Convertir el plomo en oro

Convertir el plomo en oro

En el laboratorio Europeo de Partículas (CEREM), utilizando el acelerador de partículas subatómicas, los investigadores consiguieron convertir el plomo en oro.

Si algo tan consistente como el plomo puede cambiar, ¿Es posible el cambio dentro del ser humano? ¿Cuál puede ser su “acelerador”?

El verdadero talento con frecuencia muere dentro de […]

Por |martes, 9 junio, 2015|Talento|0 Comentarios
  • De Talento y Resultados De Talento y Resultados

    De Talento y Resultados

De Talento y Resultados

Recientemente leía una definición de Talento que versionada por mí para compensar mi mala memoria concluía algo parecido al conjunto de competencias necesarias alineadas culturalmente para alcanzar el rendimiento esperado.

A pesar de la mal llamada crisis del Talento éste existe y en cantidad suficiente. Sírva como ejemplo que hoy […]

Por |martes, 2 junio, 2015|Talento|0 Comentarios