Ayudamos a nuestros clientes a:

  • Diseñar el Diccionario y perfiles de competencias que su Organización necesita.
  • Identificar las conductas de clave que responden a los Valores Corporativos clave y a hacer que se conviertan en realidad.
  • Integrar la gestión por competencias en sus políticas y sistemas de gestión de Talento (selección e incorporación, evaluación, desempeño, potencial y promoción, consecuencias etc.).
  • Ayudar en procesos de cambios para establecer en la organización la cultura y valores.

Talento en acción