Ayudamos a nuestros clientes a:

  • Guiar el cambio y la evolución desde el departamento de Capacitación hacia Universidad Corporativa (planteamientos de la estrategia, integración de políticas de talento, infraestructura y organización interna, integración y desarrollo de programas, procesos de evaluación y de certificación interna y externa etc.).
  • Definir los requerimientos y medios de capacitación asociados a su Modelo competencias: Mallas curriculares, Itinerarios de capacitación por nivel vías de desarrollo de carrera).
  • Contar con itinerarios blended de capacitación y desarrollo de las competencias de su Modelo de competencias.
  • Establecer mapas de requerimientos de capacitación.
  • Realizar certificaciones y reconocimientos académicos.

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