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  • 100 Consejos para tener en cuenta en una negociación 100 Consejos para tener en cuenta en una negociación

    100 Consejos para tener en cuenta en una negociación

100 Consejos para tener en cuenta en una negociación

No reacciones  Conoce tus puntos vulnerables Tómate tiempo para pensar Haz una pausa y calla. Repite. Solicita una pausa. No te apures cuando se trate de decisiones importantes. No pierdas los estribos, no trates de desquitarte, consigue lo que deseas. […]
  • Cómo pensar estratégicamente Cómo pensar estratégicamente

    Cómo pensar estratégicamente

Cómo pensar estratégicamente

Pensar es difícil. Si desea una carrera exitosa, sin embargo, la capacidad de pensar con claridad y de manera estratégica es una necesidad. La habilidad de pensar con claridad es importante en las actividades del día a día del manager: gestionar el tiempo, elegir entre alternativas, delegar responsabilidades o […]
  • ¿Tan importante es la actitud? ¿Tan importante es la actitud?

    ¿Tan importante es la actitud?

¿Tan importante es la actitud?

¿Sabías que tu actitud es una de las pocas cosas en la vida sobre la cual tienes el control total? Recuerda que tu actitud no es un rasgo de tu carácter, es algo que se está construyendo cada día.  Pero … ¿qué […]
  • Reinventando la evaluación del desempeño: Coaching Reinventando la evaluación del desempeño: Coaching

    Reinventando la evaluación del desempeño: Coaching

Reinventando la evaluación del desempeño: Coaching

Seguro que ha oído hablar sobre la necesidad de reinventar -o eliminar por completo- las evaluaciones de desempeño. Pero, ¿qué significa esto realmente? Básicamente, las organizaciones se están dando cuenta de que poner a todos al día con las habilidades de coaching no es solo «una buena forma de dar […]
Por |martes, 26 marzo, 2019|Coaching|0 Comentarios
  • Habilidades de un negociador efectivo Habilidades de un negociador efectivo

    Habilidades de un negociador efectivo

Habilidades de un negociador efectivo

Todo buen negociador cuenta, entre otras, con las siguientes habilidades:  Manejo de la ansiedad. Manejo de las contradicciones. Manejo del lenguaje corporal. Manejo del tiempo. Control de las emociones. Saber preguntar. Saber escuchar. Empatía. Saber comunicar. Manejo oportuno de tácticas. […]
Por |viernes, 22 marzo, 2019|De todo un poco|0 Comentarios
  • Design Thinking ¿Por qué RRHH debe adoptarlo? Design Thinking ¿Por qué RRHH debe adoptarlo?

    Design Thinking ¿Por qué RRHH debe adoptarlo?

Design Thinking ¿Por qué RRHH debe adoptarlo?

El Design Thinking es un concepto cuya metodología se ha venido implementando gradualmente en los últimos años en diferentes empresas como una forma de crear productos y servicios que tiendan a satisfacer en mejor manera las necesidades de los usuarios haciéndolos parte activa del proceso de creación. 
  • ¿Cómo estimular y canalizar la participación en una reunión? ¿Cómo estimular y canalizar la participación en una reunión?

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¿Cómo estimular y canalizar la participación en una reunión?

Lograr una participación equilibrada y válida de todos los participantes en una reunión no es tarea sencilla. Los líderes, que suelen acaparar la reunión. Los seguidores, intervienen lo imprescindible y agrupándose en torno a un líder. Y los introvertidos que tienden a difuminarse en las reuniones. 
  • El valor de la empatía El valor de la empatía

    El valor de la empatía

El valor de la empatía

Cada vez que nos acercamos a las personas esperamos atención y comprensión, dando por hecho que seremos tratados con delicadeza y respeto. Pero, ¿cuántas veces procuramos tratar a los demás de la misma forma?  Debemos reconocer que en medio de nuestras prisas […]
  • ¿Cómo convertir Learning Analytics en resultados aplicables? ¿Cómo convertir Learning Analytics en resultados aplicables?

    ¿Cómo convertir Learning Analytics en resultados aplicables?

¿Cómo convertir Learning Analytics en resultados aplicables?

Learning Analytics no proporciona ningún valor a RRHH, al área de formación, al formador, o al participante, si el análisis no conduce a resultados aplicables. Algunas empresas que utilizan Learning Analytics (LA) comienzan bien con LA, pero se olvidan de cerrar el bucle: recopilan y analizan datos, pero se detienen […]
  • El cuento del lobo – Materiales educativos El cuento del lobo – Materiales educativos

    El cuento del lobo – Materiales educativos

El cuento del lobo – Materiales educativos

El bosque era mi hogar. Yo vivía allí y me gustaba mucho. Siempre trataba de mantenerlo ordenado y limpio. Un día soleado, mientras estaba recogiendo las basuras dejadas por unos excursionistas, sentí pasos. Me escondí detrás de un árbol y vi venir una niña vestida de una forma muy […]