Qué es el PSDC:

  • EPISE dispone de más de 80 seminarios en diferentes áreas de contenido, todos adecuados para el desarrollo de competencias genéricas de directivos, mandos intermedios, profesionales de recursos humanos, comerciales, y técnicos de diferentes especialidades, con independencia de su sector de actividad.
  • En nuestro afán por dar respuesta a las necesidades formativas de nuestros clientes, EPISE lanza el PSDC (Programa Superior de Desarrollo de Competencias) para satisfacer su programación anual de formación en competencias y ofrecer soluciones a aquellas necesidades individuales o grupales de su organización.
  • El PSDC abarca una amplia oferta de seminarios y programas sobre desarrollo de competencias. El objetivo de los seminarios está orientado a cubrir las competencias más demandadas por las organizaciones en habilidades directivas, comerciales y en formación de formadores.

Talento Directivo

Programas que forman el PSDC:

Programa de desarrollo de sistemas formativos

Programa de Desarrollo de Sistemas Formativos

 

Formado por cuatro seminarios presenciales, que se impartirán de acuerdo con el orden que siguen dentro del Ciclo Formativo.

Programa de Desarrollo de Personas

 

Tres seminarios que aportan los conocimientos y habilidades básicas que todo directivo debe tener para desarrollar a sus colaboradores de forma efectiva.

personal

Programa de Eficiencia personal

 

Los cuatro seminarios propuestos ayudan a gestionar de forma más efectiva el tiempo, aumentando la productividad de las personas y equipos.

Programa de Innovación, Implantación y Mejora

 

A través de estos tres seminarios partiremos de las ideas o de la creatividad, pasaremos a la implementación de la idea con la innovación, y a la gestión de la misma como proyecto y el análisis de problemas y la toma de decisiones necesaria en todo el proceso para conseguir de esa idea inicial un éxito.


Qué ofrecemos:

El Programa Superior de Desarrollo de Competencias le da derecho a:

  • Seminarios abiertos
  • Seleccionar entre una programación flexible y abierta con más de una docena de seminarios diferentes.
  • Dos plazas garantizadas, como mínimo, en cada seminario.
  • Garantía de que el seminario se celebrarñá de acuerdo a la planificación anual.
  • Coffee break, comida, documentación y certificado de participación.

  • Seminarios in-company
  • Seleccionar entre una oferta de unos 80 seminarios que responden a las competencias más demandadas en las organizaciones.
  • Impartición en el lugar que el cliente solicite.
  • Elección de la fecha más adecuada ba las necesidades de su organización.
  • Formación a grupos de la misma organización de hasta 16 personas.
  • Documentación y certificado de participación para cada asistente.

Además permite combinar seminarios abiertos con seminarios in-company

Beneficios para nuestros clientes:

  • Propuesta de valor interesante. Ahorre dinero obteniendo importantes descuentos a través del PSDC.
  • Oferta amplia entre unos 80 cursos distintos.
  • Flexibilidad. Combinación de abiertos e In-company. Si no utiliza sus plazas en seminarios abiertos puede substituirlos por cursos In-company (10 plazas sin utilizar = 1 curso In-company) Eligiendo cualquiera de nuestros cursos de catálogo.

Precios

Puede adquirir inscripciones individuales al seminario/s que más le interesen o bien adquirirlas mediante la oferta del PSDC, con lo que obtendrá importantes descuentos:

A estos importes se le deberá añadir el IVA correspondiente.
Además puede contratar seminarios in-Company fuera del programa.

Plazas

Opción A

Opción B

Abiertos 20 plazas 10 plazas
In-company 1 seminario*


Reservar una plaza!

* 1 seminario de 16 horas o 2 seminarios de 8 horas cada uno para un máximo de 16 participantes.

Si lo tienes claro:

Para cualquier duda o más información