Atracción de talento

Atracción de talento
  • ¿La imagen que proyectamos en el mercado de trabajo está alineada con nuestra definición como Empresa y es atractiva?
  • ¿Nos diferenciamos de nuestros competidores en el mercado de trabajo suficientemente? ¿Somos la mejor opción para el talento clave que precisamos?
resultados

RESULTADOS

  • Mejorar los índices de atracción a Compañía del Talento clave que precisamos.
  • Crear una imagen en el mercado de trabajo potente y distintiva.
ayuda

LE AYUDAMOS:

  • Definir una correcta propuesta de valor como empleador que atraiga talento y que esté alineada con su Plan estratégico, Cultura y Valores (descubriendo qué es distintivo de nuestra Compañía de cara a diferentes bolsas de talento requerido y transformarlo en mensajes claros y atractivos).
  • Definir una óptima política de comunicación de nuestra propuesta de valor en nuestros procesos de reclutamiento y selección.
  • Incorporar los mensajes de nuestra propuesta de valor en nuestras Políticas de gestión y desarrollo de Talento (Marketing interno).