Escuela de Liderazgo

Escuela de Liderazgo
  • ¿Desarrollamos habilidades de liderazgo o desarrollamos a los líderes que requiere nuestra Organización?
  • ¿Tenemos buenos gestores en posiciones donde lo que necesitamos son buenos líderes? ¿y viceversa?
  • ¿Hasta qué punto nuestros programas de desarrollo directivo son distintivos y hablan el lenguaje de nuestra Organización?
resultados

RESULTADOS

  • Consolidar Cultura y Valores compartidos (Modelo de liderazgo corporativo).
  • Contar con sistemas efectivos de desarrollo de liderazgo alineados con los requerimientos estratégicos de su Organización.
ayuda

LE AYUDAMOS:

  • Generar y consolidar su Escuela de Liderazgo mediante un proceso de acompañamiento estructurado que aporta como resultados:
    •  El Plan estratégico y Modelo de Negocio de su Escuela de liderazgo.
    • Su Plan operativo (mallas curriculares de las posiciones directivas, vías de carrera, itinerarios de formación y desarrollo).
  • Diseñar y desarrollar las soluciones de desarrollo de liderazgo.
  • Gestionar la aplicación, impartir y evaluar los programas necesarios.