Formación experiencial. Outdoor

Formación experiencial. Outdoor
  • ¿Necesita realizar acciones de alto impacto pero transferibles al puesto de trabajo?.
  • ¿Desea cohesionar equipos a la vez que desarrolla ciertas habilidades en sus miembros?.
resultados

RESULTADOS

  • Desarrollo de dinámicas especialmente diseñadas en función de los retos manifestados por la organización, que potencien el aprendizaje colaborativo, la reflexión y la práctica de los contenidos.
  • Desarrollo de participantes con distintos estilos sociales, que combinan un aprendizaje más vivencial con un marco teórico apropiado que sirva de refuerzo a los aprendizajes adquiridos.
ayuda

LE AYUDAMOS:

  • Brindar gran caudal de información acerca del estilo de personalidad de los participantes, sirviendo como un poderoso assessment.
  • Ofrecer una propuesta atractiva a los participantes que le permite vincular lo surgido en la misma con las problemáticas reveladas previamente en la compañía.