Itinerario de desarrollo de líderes

Itinerario de desarrollo de líderes
  • ¿Tiene buenos técnicos sin experiencia y/o preparación en niveles directivos?
  • ¿A sus directivos y mandos medios les cuesta desarrollar a sus colaboradores?
  • ¿Existe un estilo de dirección de personas compartido en su organización?

resultados

RESULTADOS

  • Proporcionar un sistema directivo y modelos de actuación eficaces ante los distintos tipos de colaboradores y equipos.
  • Practicar técnicas directivas bajo un enfoque de dirección participativa.
ayuda

LE AYUDAMOS:

  • Mejorar las habilidades básicas que un directivo necesita para incrementar los resultados de su equipo.
  • Evaluar su comportamiento directivo y preparar planes de acción para mejorarlo.