• ¿Cuántas veces decimos sí queriendo decir no? ¿Cuántas veces decimos sí queriendo decir no?

    ¿Cuántas veces decimos sí queriendo decir no?

¿Cuántas veces decimos sí queriendo decir no?

Comunicarse eficientemente con los demás, con precisión y empatía y dejando una imagen positiva ante nuestros interlocutores es una de las funciones clave de la vida en sociedad.

Es un proceso complejo en el que debemos poner en práctica las habilidades aprendidas […]

  • ¡Felices Fiestas! ¡Felices Fiestas!

    ¡Felices Fiestas!

¡Felices Fiestas!

El equipo de Human Performance | EPISE le desea unas Felices Fiestas. Queremos agradecerle que, durante este año, hayamos podido compartir intereses, inquietudes y proyectos. Le deseamos a usted y a su equipo unas Felices Fiestas y un 2019 repleto de nuevos retos pero, sobre todo, de nuevos éxitos.

  • ¿Por qué es mejor blended learning? ¿Por qué es mejor blended learning?

    ¿Por qué es mejor blended learning?

¿Por qué es mejor blended learning?

Blended Learning es un término de moda en los últimos años, que reúne lo mejor del aprendizaje en el aula y el elearning. De hecho, parece ser la solución ideal para todo, ya que apela a todos los estilos de aprendizaje, las circunstancias, las necesidades y demandas. Combina el […]

  • Preguntas clave en una negociación comercial Preguntas clave en una negociación comercial

    Preguntas clave en una negociación comercial

Preguntas clave en una negociación comercial

El sondeo es una herramienta que nos permite preguntar para reunir información y descubrir las oportunidades y necesidades del cliente o potencial cliente.

La obtención de datos es el proceso de descubrir las actitudes e intereses que afectarán los planes del […]

  • 9 Claves para la gestión del Talento 9 Claves para la gestión del Talento

    9 Claves para la gestión del Talento

9 Claves para la gestión del Talento

 

  1. Examine su definición de Talento. Es más importante de lo que parece. La definición de talento puede ser y, de hecho, debe ser distinta en cada organización. Lo que el talento signifique para nosotros, marcará nuestras estrategias y políticas de talento.
  2. No se […]
Por |martes, 27 noviembre, 2018|Talento, Liderazgo|0 Comentarios
  • 7 consejos para ser un anfitrión Webinar con éxito 7 consejos para ser un anfitrión Webinar con éxito

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7 consejos para ser un anfitrión Webinar con éxito

No todos los profesionales del aprendizaje están dispuestos a impartir sus propios webinars, ya que asumen que ser un anfitrión exitoso webinar requiere habilidades que no tienen. En este artículo, compartiremos los 7 mejores consejos para ayudarle a través de este proceso para convertirse en un anfitrión de webinar […]

Por |martes, 20 noviembre, 2018|Herramientas de trabajo|0 Comentarios
  • Aprendiendo a ser asertiv@ Aprendiendo a ser asertiv@

    Aprendiendo a ser asertiv@

Aprendiendo a ser asertiv@

¿Qué es y para qué sirve la asertividad? ¿Se trata de una moda pasajera o realmente tiene sentido aproximarse a este concepto? ¿Es una cualidad intrínseca o se puede adquirir o mejorar?… Como suele ser habitual, lo realmente importante no son las preguntas sino las respuestas. 

Por |miércoles, 14 noviembre, 2018|De todo un poco|0 Comentarios
  • Claves para establecer prioridades Claves para establecer prioridades

    Claves para establecer prioridades

Claves para establecer prioridades

Planificar versus programar

Podemos definir la planificación como “aquel sistema que consigue coordinar las acciones o actividades que nos permiten llegar a un objetivo”. Mientras que entendemos por programación, la planificación dentro de un calendario, asignando a cada tarea y/o actividad el tiempo esperado para su ejecución. 

  • 5 Ventajas de un enfoque Blended Learning 5 Ventajas de un enfoque Blended Learning

    5 Ventajas de un enfoque Blended Learning

5 Ventajas de un enfoque Blended Learning

Antes de entender por qué funciona y cuáles son sus beneficios, veámos una posible definición de blended learning: un enfoque de formación que combina diferentes técnicas de aprendizaje.

En el mundo del eLearning, el enfoque de blended learning se refiere al uso complementario del eLearning en el modelo tradicional de […]

  • Mejorando el impacto de la formación Mejorando el impacto de la formación

    Mejorando el impacto de la formación

Mejorando el impacto de la formación

Recientemente hemos tenido la oportunidad de reunirnos con profesionales de RRHH que amablemente aceptaron nuestra invitación para pasar una mañana compartiendo sobre cómo mejorar el impacto de la formación

Seguimos considerando a la Formación cómo una herramienta estratégica. Sin embargo, vemos como […]